Κοινωφελής εργασία στο Δήμο 3Β μέσω Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων

Του Γιώργου Λαουτάρη

Εν μέσω γραφειοκρατικών και όχι μόνο εμποδίων προχωρά η πρόσληψη ανέργων με 5μηνες συμβάσεις για κοινωφελή εργασία στο Δήμο. Στο τελευταίο Δημοτικό Συμβούλιο, σε μια μεταμεσονύκτια συζήτηση, εγκρίθηκαν τα μνημόνια συνεργασίας του Δήμου Βάρης Βούλας Βουλιαγμένης με τις Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις. Στη φάση αυτή επικαιροποιούνται τα μνημόνια, ξεκαθαρίζονται λεπτομέρειες τεχνικής φύσης και άμεσα πρόκειται να αποσταλούν οι φάκελοι των ΜΚΟ στο ΑΣΕΠ που σύμφωνα με το άρθρο 36 του πρόσφατου νόμου 4024/27-10-2011 (ΦΕΚ/ Α/ 226/27-10-2011) θα έχει την ευθύνη για την επιλογή των προσώπων που θα στελεχώσουν τις υπηρεσίες. Μέσα στην πρώτη ή τη δεύτερη εβδομάδα του Απριλίου υπολογίζεται με βάση τους σημερινούς ρυθμούς, να δημοσιοποιηθεί η προκήρυξη των θέσεων, που θα σημάνει και την κατάθεση αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους. Οι οργανώσεις θα δημοσιοποιήσουν την προκήρυξη στον τοπικό Τύπο, στις ιστοσελίδες τους αλλά και σε δημοτικά καταστήματα. Στο Δήμο Βάρης Βούλας Βουλιαγμένης οι οργανώσεις που επιλέχθηκαν είναι οι: Νέοι Ορίζοντες Φιλίας, Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων (ΚΕΑΝ) και Ευρωπαϊκή Κοινωνία Πολιτική Έκφραση Θεσμοί (ΕΚΠΕΘΕ). Κάθε ΜΚΟ για το δήμο των 3Β θα μπορέσει να επιλέξει 15 άτομα, συνολικά δηλαδή ο αριθμός των συμβασιούχων 5μηνης διάρκειας με μηνιαίες απολαβές 625 ευρώ θα είναι 45 άτομα. Όπως τόνισαν στον «Παλμό» στελέχη των οργανώσεων, στην πραγματικότητα ο ρόλος των ΜΚΟ είναι περισσότερο διαδικαστικός παρά ουσιαστικός. Με δεδομένο ότι τα κριτήρια βάσει των οποίων θα γίνει η κατάταξη των υποψηφίων είναι ενιαία και μάλιστα καταμετρώνται σε υπολογιστή με λογισμικό του υπουργείου, τα περιθώρια για πρωτοβουλίες ή ευνοιοκρατία είναι μηδαμινά. 
Πάντως, ο Δήμος των 3Β εξαρχής δεν είδε «ζεστά» το θέμα με συνεχείς αναβολές απόφασης. Οι οργανώσεις διαμαρτύρονται ότι χρειάστηκαν καθημερινές πιέσεις και «ενοχλήσεις» ώστε να τεθεί τελικώς το θέμα στο τελευταίο Δημοτικό Συμβούλιο, παρά τα ασφυκτικά περιθώρια χρόνου που τέθηκαν από το υπουργείο. Όπως μάλιστα ακούγεται από στελέχη της διοίκησης, δεν είναι απίθανο οι συμβασιούχοι αυτοί παρά το γεγονός ότι προσλαμβάνονται για να προσφέρουν κοινωφελή εργασία σε συγκεκριμένους τομείς πρόνοιας, όπου παρατηρούνται τραγικά κενά, να απασχοληθούν τελικά σε τομείς που αυτή τη στιγμή παρουσιάζουν κενά προσωπικού, όπως η καθαριότητα και οι παιδικοί σταθμοί!

[Δημοσιεύτηκε στον ΠΑΛΜΟ 977/3.3.2012]